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ATENÇÃO
Na quarta-feira (5), a Escola Municipal CPM Gessé Inácio do Nascimento promoveu um evento voltado para a valorização da igualdade racial e o combate ao preconceito. A programação atraiu estudantes, professores e convidados durante os dois turnos, oferecendo palestras, reflexões e apresentações que contaram com a presença de representantes da Secretaria Municipal de Educação, Universidade do Estado da Bahia (UNEB), Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/BA), Policia Militar da Bahia, Neojibá e a equipe gestora da escola.
A mesa de honra foi composta por diversas personalidades, incluindo a professora mestra Arolda Figuerêdo (UNEB); Deilma Barbosa, que representou a Secretaria Municipal de Educação; Alana Morais, responsável pela formação do Programa PNERERQ na rede municipal; as advogadas Dra. Laryssa Ayres e Dra. Mara Jane, presidente da Comissão de Igualdade Racial da OAB/BA; além do maestro Thiago Barcelos, coordenador do Neojiba em Teixeira de Freitas. Também estavam presentes os gestores militares Adilson Hage e Itajay Egídeo, assim como os oficiais da 87ª CIPM, Capitão PM Talles Thauan e Capitão PM Vitor Nunes, representando o comandante local. Outros participantes incluíram o estudante Kallleb Willian e as professoras Verônica Gomes, Vanusa Ressurreição, Josélia de Souza e Florinda Boone.
Durante a programação, os participantes abordaram o conceito de letramento racial, que visa promover a compreensão das relações étnico-raciais, reconhecer as desigualdades históricas e fomentar atitudes respeitosas em relação às diferenças. Os estudantes demonstraram atenção e curiosidade nas palestras, não apenas ouvindo as reflexões, mas também participando ativamente das discussões através de perguntas e compartilhamento de suas percepções.
Esse engajamento evidencia como um diálogo respeitoso pode despertar interesse e auxiliar na formação de cidadãos mais conscientes e comprometidos com a diversidade. A atividade ressalta a relevância das colaborações entre instituições públicas, universidades, sistemas judiciários, forças de segurança e iniciativas culturais para construir uma educação integral.
A Prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas acredita que ao unir diferentes experiências e áreas do conhecimento, a rede municipal enriquece as oportunidades educacionais e fortalece seu compromisso com uma escola inclusiva, democrática e voltada à formação cidadã.
Mais do que apenas realizar uma palestra, essa iniciativa ressaltou que educar envolve também ensinar o respeito mútuo, reconhecendo a diversidade como um valor fundamental para edificar uma sociedade mais justa.
Aprofundando o tema
A igualdade racial refere-se à garantia de respeito, direitos e oportunidades equitativas para todos os indivíduos, independentemente de cor ou origem. No Brasil, esse princípio está diretamente ligado ao Estatuto da Igualdade Racial (Lei nº 12.288/2010), que estabelece diretrizes para promover oportunidades iguais e combater práticas discriminatórias.
Na área educacional, entender esse assunto implica também conhecer as legislações que orientam o trabalho nas escolas. A Lei nº 10.639/2003, integrada à LDB, tornou obrigatório o ensino de História e Cultura Afro-Brasileira; posteriormente, a Lei nº 11.645/2008 ampliou essa obrigatoriedade incluindo também a História e Cultura dos Povos Indígenas.
A análise dessas legislações capacita educadores e a comunidade escolar a perceberem que promover a igualdade racial é parte integrante do processo educativo e deve estar presente no currículo escolar assim como nas práticas pedagógicas.
